“谢谢张望官，咱们22个东说念主的工资依然一齐收到了。” 4月10日，南京市栖霞区东说念主民张望院办理的一批劳务薪金纠纷补助告状案件当事东说念主派代表送来“维权卫士 法律诠释精英”锦旗，向经办张望官示意感谢。

本年1月，栖霞区东说念主民张望院从区司法局法律救援中心获悉一批老年务工东说念主员追索行状薪金纠纷案件印迹。经了解，程某等22名老年行状者平均年龄63岁，其中大部分为外地来宁务工东说念主员，年事最长辈已72岁。他们在2023年1月入职南京某物业服务有限公司（以下简称物业公司），被安排到南京市建邺区某小区从事保洁使命。2023年9月，物业公司从该小区退场，但未与22名行状者结清2023年7月至8月的劳务薪金，诡计168848元。行状者们屡次讨要拖欠工资无果，向栖霞区法院拿告状讼，并向法院建议补助告状苦求。栖霞区东说念主民张望院对程某等22东说念主的苦求进行审查后，以为相宜补助告状条款，决定补助他们告状。

临连年关，案件经办张望官立即约谈物业公司崇拜东说念主。该崇拜东说念主示意，物业公司是从南京市某物业总包公司（以下简称总包公司）刑事包袱包获得小区保洁神色，现总包公司拖欠物业公司6个月的保洁用度，物业公司依然向行状者垫付了4个月的工资，在总包公司结清用度前，无力支付行状者剩余2个月的工资。

了解工资拖欠原因后，经办张望官耐烦向物业公司崇拜东说念主释法说理，物业公司与总包公司之间的纠纷不是其闭幕支付行状者工资的正当情理，物业公司不错通过诉讼等路线向总包公司主义权益，但行状者的工资必须照章支付。商酌到物业公司如实未从上家拿到款项，在年前一次性付清行状者工资存在实质贫瘠，经办张望官建议分两期支付的决策，得到物业公司招供。

为加速案件办理程度，法院第五张望部屡次与栖霞区法院立案庭、迈皋桥法庭一样，就拖欠工资数额、支付决策等进行协商，并派员参与法院庭审，最终促成两边妥协。2024年2月7日，农历腊月二十八这天，栖霞区法院凭证两边阐发的本质决策出具民事并吞书，物业公司对拖欠工资分两期支付，第一期本日支付，第二期在2024年4月2日前支付。物业公司凭证并吞书详情的本质义务，如期向行状者支付了拖欠的一齐工资，22名老年行状者的正当权益得到充分保护，争议得到圆满惩处。

通信员 张立新 扬子晚报网/紫牛新闻记者 刘浏

校对 陶善工